95705-7000){kind=small}
(11) 95705-7000
Empresa é obrigada a aceitar atestado de acompanhamento médico?
O empregador é obrigado a abonar as faltas que por determinação legal, não podem ocasionar perda da remuneração, desde que formalmente comprovadas [...]
Artigo e Notícias
Tag Archives for: "abono de faltas"
